Ik heb veel nieuwe inzichten opgedaan en eenvoudige groepsinterventies geleerd. Ik heb het team hiermee enthousiast kunnen maken om actief met het groepsklimaat aan de slag te gaan.
Minisymposium: Veel culturen, één zorg
Hoe vinden we elkaar in een samenleving waarin mensen met verschillende culturele achtergronden samenleven en samenwerken? Naar aanleiding van het nieuwe boek Veel culturen, één zorg van Hilde Zevenbergen belichten vier sprekers deze vraag vanuit verschillende invalshoeken: samenleving en bestuur, culturele bewustwording, transculturele psychiatrie en gehandicaptenzorg.
8.000
certificaten uitgereikt
6.5 uur
aan nieuwe inzichten en kennis
8.9
sterren uit 900 stemmen
Hoe vinden we elkaar ondanks cultuurverschillen?
Nederland is een cultureel diverse samenleving. Ook in de zorg ontmoeten mensen met verschillende achtergronden, waarden en vanzelfsprekendheden elkaar. Dat kan vragen oproepen. Hoe begrijpen we elkaar? Welke aannames nemen we zelf mee? En wat gebeurt er wanneer ideeën over bijvoorbeeld zorg, opvoeding, zelfstandigheid of familie van elkaar verschillen?
Tijdens dit symposium bekijken vier sprekers culturele diversiteit ieder vanuit een andere invalshoek. We beginnen breed, bij onze samenleving. Daarna kijken we naar ervaringen met cultuurverschillen in het bedrijfsleven en naar wat de zorg daarvan kan leren. Vanuit de transculturele psychiatrie komt het Culturele Interview aan bod. Tot slot komen we uit bij de dagelijkse praktijk van de gehandicaptenzorg en bij de vraag wat je als professional zelf meebrengt in het contact.
De sprekers delen kennis, maar putten ook uit hun eigen ervaringen met contact en samenwerking over culturele grenzen heen. Daarbij kunnen vanzelfsprekendheden ter discussie komen te staan. Culturele diversiteit is echter niet alleen iets ingewikkelds. Een ontmoeting met iemand die anders kijkt, kan ook nieuwsgierig maken, nieuwe perspectieven openen en verbinden.
Nieuwsgierig worden, perspectief zien en verbinding ervaren vormen de rode draad van de middag.
Veel culturen, één zorg – het boek
Aanleiding voor het symposium is het verschijnen van de geheel herziene versie van Veel culturen, één zorg van Hilde Zevenbergen. Het boek richt zich op intercultureel werken in de gehandicaptenzorg en biedt professionals met de Bospadmethode houvast bij het omgaan met cultuurverschillen.
Het symposium kiest bewust voor een breder perspectief dan het boek. Tijdens de middag wordt het eerste exemplaar uitgereikt en alle deelnemers ontvangen een exemplaar.
Wat leer je?
Na afloop van het symposium:
- kun je beschrijven hoe verschillen in culturele achtergrond, ervaringen en verwachtingen van invloed kunnen zijn op het contact tussen zorgprofessional, cliënt en naasten;
- kun je reflecteren op de invloed van het eigen culturele referentiekader en de eigen vanzelfsprekendheden in het contact met anderen;
- kun je uitleggen hoe het Culturele Interview kan bijdragen aan het beter begrijpen van de sociale en culturele context van een cliënt;
- kun je uitleggen hoe de Bospadmethode helpt om zicht te krijgen op de verschillende opvattingen en waarden die meespelen in het contact.
Lezingen en sprekers
Leer meer over Minisymposium: Veel culturen, één zorg
InschrijvenZij gingen je voor
FORTIOR in het kort
FORTIOR organiseert scholingen die aansluiten op het dagelijks werk van professionals in de gehandicaptenzorg en speciaal onderwijs. In de afgelopen 15 jaar heeft FORTIOR 375 trainingen georganiseerd voor ruim 5000 professionals. Gemiddeld beoordelen de deelnemers onze scholingen met:
- meer dan 6000 professionals gingen je voor
- Deelnemers beoordelen ons met een 8.3
- Ruim 17 jaar ervaring