Fijne en heldere informatie(overdracht). Hoewel het niet volledig gericht is op onze doelgroep (gehandicaptenzorg) toch zeker verhelderend en toepasbaar.
Tweedaagse cursus emotionele ontwikkeling in de ouderenzorg: theorie en praktische toepassing
Het belang van aandacht voor emotionele ontwikkeling
Emotionele ontwikkeling speelt een cruciale rol in het begrijpen en ondersteunen van mensen, vooral in de ouderenzorg. Het ontwikkelingsdynamischmodel van Anton Došen biedt een kader om gedrag te begrijpen door onderscheid te maken tussen iemands cognitieve capaciteiten, emotionele draagkracht en aangeleerde vaardigheden. Dit model helpt professionals om aan te sluiten bij de basisbehoeften van bewoners, wat leidt tot een diepere verbinding en een verbetering van de kwaliteit van leven.
Emotionele ontwikkeling in de ouderenzorg
In de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking wordt dit model al veel toegepast. In de ouderenzorg is hier nog weinig ervaring mee, maar juist bij bewoners met cognitieve achteruitgang, dementie of onbegrepen gedrag kan het een waardevolle aanvulling zijn. Het biedt zorgteams een extra perspectief om gedrag te begrijpen en bewoners beter te ondersteunen. Dit is belangrijk omdat het niet alleen gaat om de fysieke zorg, maar ook om het creëren van een veilige en begripvolle omgeving waarin bewoners zich emotioneel ondersteund voelen.
Het gebruik van dit model in de ouderenzorg vereist een open houding, samenwerking en reflectie binnen het zorgteam. Door de focus te leggen op emotionele behoeften, kunnen zorgverleners beter inspelen op gedragsuitdagingen en bijdragen aan meer gepersonaliseerde en passende zorg.
Schaal voor Emotionele Ontwikkeling
Om aan te kunnen sluiten bij het basale emotionele behoeften van een bewoner, is het belangrijk om in te schatten wat het emotionele ontwikkelingsniveau is. Om meer inzicht te krijgen in het emotioneel functioneren van een persoon is de Schaal voor Emotionele Ontwikkeling (SEO) ontwikkeld. De SEO kent verschillende varianten, waaronder de SEO-R² en de SEO-verkort. Er bestaat ook een SEO-R² Kleurenprofiel. Dit instrument is bedoeld als werkvorm.
Teamscholing op locatie
De training vindt plaats op een locatie van de organisatie die de training heeft aangevraagd. De (technische) faciliteiten en catering dient door de opdrachtgever te worden verzorgd.
FORTIOR kan zorgen voor een stukje organisatie, zoals het maken van mappen, versturen van mails en het aanvragen van accreditatie.
Groepsgrootte
FORTIOR vindt het belangrijk dat de training interactief is en dat er veel ruimte is voor vragen en inbreng van de deelnemers. Daarom is het belangrijk dat de groep niet te groot is. De training is bedoeld voor maximaal 15 deelnemers en minimaal 8 deelnemers.
Aanpassen aan wensen
Het is altijd mogelijk de inhoud van de training en het programma aan de wensen van de opdrachtgever aan te passen. Voordat de training wordt gepland vindt er een (telefonisch) gesprek plaats met de docent waarin de wensen en vragen van het team worden geïnventariseerd.
Zij gingen je voor
Praktijkgerichte trainingen die jou en je cliënt verder brengen
FORTIOR organiseert trainingen die zijn toegesneden op het werkveld van professionals die werken met mensen met een verstandelijke beperking in bijvoorbeeld de gehandicaptenzorg, speciaal onderwijs of GGZ. De docenten van FORTIOR hebben veel ervaring in zorg of speciaal onderwijs waardoor ze de theorie prima kunnen vertalen naar de praktijk. Dit maakt dat de deelnemers de geleerde vaardigheden en kennis vaak de volgende dag al kunnen toepassen in hun werk. De trainingen vinden plaats in kleine groepen (6 tot 25 deelnemers) waardoor er veel ruimte is voor vragen, oefeningen en uitwisseling. Bijna alle trainingen van FORTIOR zijn geaccrediteerd.
- ✔ meer dan 6000 professionals gingen je voor
- ✔ Praktijkgerichte trainingen
- ✔ Ruim 17 jaar ervaring