De deskundigheidsbevordering van FORTIOR is vrijgesteld van BTW.
Het groepsklimaat in (L)VB groepen heeft veel impact op het welzijn en de ontwikkelkansen van de groepsleden. Dat maakt het belangrijk om een gunstig groepsklimaat te bevorderen. Om daar methodisch mee aan de slag te gaan en blijven is goed analyseren een voorwaarde. Er zijn verschillende analysemiddelen die hiervoor ingezet kunnen worden. Deze middelen helpen om helder te krijgen:
Wat speelt er in de groep, wat vertelt de groep?
Wat is de behoefte van de groep?
Op basis van de analyse kun je een hypothese formuleren en doelen stellen waarmee je aan de slag gaat. De analyses leveren meestal veel nieuwe inzichten op en geven al meteen zicht op interventiemogelijkheden.
Afhankelijk van de vragen die er zijn kies je voor een van de analysemiddelen. In de studiedag “groepsklimaatklimaat in (L)VB groepen” komen deze al kort aan bod. Voor wie de verschillende analysemiddelen goed wil leren gebruiken en ermee wil oefenen is er deze ééndaagse interactieve training. De docent laat je de verschillende analysemiddelen zien en in de studiedag krijg je ruim de gelegenheid om te oefenen met toepassen ervan.
In de studiedag wordt gewerkt met praktijkcasussen. Je hebt ook de mogelijkheid om voorafgaand je eigen casus in te sturen.
FORTIOR houdt zich aan de richtlijnen van het RIVM die op dat moment gelden. We vragen van jou als deelnemer dat jij je ook aan deze richtlijnen houdt.
Uiteraard blijft de situatie rond corona onzeker. Indien nodig kan deze studiedag worden omgezet in een online uitvoering. Als dat zo is dan word je hier tijdig over geïnformeerd en krijg je de gelegenheid om daar wel/niet mee akkoord te gaan.
Ook is het bij deze studiedag mogelijk om online aan te sluiten als je fysiek niet aanwezig kunt zijn.
Inhoud
Tijdens deze studiedag gaat docent Aswintha Mandemaker in op het analyseren van het groepsklimaat binnen een (L)VB groep zodat je hierna de juiste doelen kunt stellen en interventies kunt inzetten.
De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan bod:
De verschillende analysemiddelen:
Analyse aan de hand van de fundamenten
Systeemanalyse
Groepsrollenchecklist
Analyse aan de hand van de proactieve bouwstenen
Overwegingen bij de keuze voor een analysemiddel
Het oefenen met alle analysemiddelen: informatie verzamelen, ordenen en interpreteren.
Op basis van de analyse komen tot een hypothese en doelen stellen.
Aan het eind van de dag:
Ken je de verschillende analysemiddelen
Kun je inschatten welk analysemiddel passend is bij de casus
Weet je hoe informatie te verzamelen, ordenen en interpreteren
Kun je op basis van een analyse een hypothese stellen en doelen formuleren
Heb je voldoende geoefend om in de praktijk analyses te kunnen uitvoeren
Studiebelasting & voorbereiding
Deze studiedag kun je alleen volgen als je de eerste 2 studiedagen van deze leergang hebt gevolgd, over het groepsklimaat en over groepsrollen.
Ter voorbereiding moet je het boek ‘groepsdynamiek in de gehandicaptenzorg’ lezen als je dit nog niet gedaan hebt.
Je moet een gedeeltelijke systeemanalyse invullen met gebruik van een eigen casus. Instructies hiervoor worden ruim voor de cursusdag per e-mail verstuurd.
Ook moet je een groepsrollen checklist invullen voor een groep, als je dit nog niet voor cursusdag 2 hebt gedaan.
De totale studiebelasting is 8 tot 8,5 uur, en bestaat uit:
Volgen van de studiedag: 6 uur
Invullen van een (gedeeltelijke) systeemanalyse: 45 tot 60 minuten
Invullen groepsrollen checklist: 45 minuten
Cliëntgroep
De inhoud van deze studiedag heeft betrekking op cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking die in een woongroep wonen, of dagbesteding hebben in een groep.
Doelgroep
De studiedag is bedoeld voor:
Gedragsdeskundigen die begeleidersteams van woon- of dagbestedingsgroepen ondersteunen
HBO begeleiders en senior begeleiders die betrokken zijn bij woon- of dagbestedingsgroepen
Accreditatie
Accreditatie wordt aangevraagd bij:
SKJ voor jeugd en gezinsprofessionals
Registerplein voor diverse beroepsgroepen
Overige accreditaties in overleg
Heb je een andere accreditatie nodig dan hierboven staat vermeld? Stuur dan een bericht naar inschrijvingen@fortior.info met de vraag of de gewenste accreditatie kan worden aangevraagd. FORTIOR zal je dan expliciet laten weten of de accreditatie wel of niet zal worden aangevraagd.
(Accreditatie bij accreditatiebureau NIP K&J / NVO OG en SKJ voor gedragsdeskundigen kan helaas niet worden aangevraagd)
Certificaat en invoeren presentie
FORTIOR reikt aan het eind van de dag certificaten uit. Op het certificaat staan de accreditaties en hun ID-nummers vermeld.
Voor sommige registers van beroepsverenigingen, zoals bij kwaliteitsregister Paramedici, KNGF, Register Vaktherapie en Registerplein, voert FORTIOR de presentie in. Hiervoor hebben wij het nummer nodig waarmee je in het register bent ingeschreven. Als FORTIOR geen nummer van je heeft, dan kan de presentie niet worden ingevoerd. Zorg er dus voor dat je correcte nummer bekend is bij FORTIOR!
Deelnemers die accreditatie nodig hebben voor het SKJ, kunnen hun certificaat zelf uploaden in hun dossier.
Aanwezigheid
Het SKJ stelt als voorwaarde voor het krijgen van accreditatiepunten dat je tenminste 100% van de contact uren van de training hebt bijgewoond.
Verplichte literatuur
Mandemaker, A. (2019) Groepsdynamiek in de verstandelijk gehandicaptenzorg. Methodisch werken aan een positief groepsklimaat. Amsterdam: Uitgeverij SWP.
Aanbevolen literatuur
Engelen, R. van (2014) Grip op de groep. Amersfoort: ThiemeMeulenhoff bv. ISBN: 9789006951431.
Houweling – Meijers, O., Visser, K. (2011) Sociale Agogiek, Ontwikkeling van beleid in sociale systemen. Assen: Gorcum b.v ISBN: 9789023247586
Pont, S. (2013) Er zit systeem in. Hilversum, Steven Pont
Remmerswaal, J. (2013) Handboek Groepsdynamica. Amsterdam: Boom. ISBN: 9789024402328
Willemse, J. (2015) Anders Kijken. Een breder zicht op menselijk gedrag. theorie en praktijk van de systeembenadering.Houten: Bohn Stafleu van Loghum ISBN: 9789036808439.
Ochtend
Tijd
Activiteit
Opening
De verschillende analysemiddelen en het bepalen van de keuze
Methodisch werken: analyse- hypothese- doelen- plan met interventies
Pauze
Oefenen met de analyse o.b.v. fundamenten en proactieve interventies
Methodische cyclus volgen
Lunchpauze
Middag
Tijd
Activiteit
Oefenen met een systeemanalyse
Methodische cyclus volgen
Pauze
Oefenen met interpreteren en analyseren van de groepsrollen checklist
Methodische cyclus volgen
Vragen
Afsluiting
Aswintha Mandemaker
Aswintha Ford-Mandemaker heeft een sociaalpedagogische achtergrond en is auteur van het boek ‘Groepsdynamiek in de verstandelijk gehandicaptenzorg’. Aswintha werkt ruim 25 jaar binnen de gehandicaptenzorg. Ze werkte 11 jaar als groepsbegeleider, persoonlijk begeleider en ambulant (gezins-)begeleider; op dagbesteding, woongroepen en in gezinnen. Daarna werkte ze als (team)coach en trainer om begeleiders en teams vakinhoudelijk en persoonlijk toe te rusten voor hun werk in de gehandicaptenzorg. De afgelopen jaren houdt zij zich naast het trainen ook bezig met zorgethiek en vanuit HR met leren& ontwikkelen. Daarnaast traint en adviseert ze als ZZP-er teams in het hele land in het begeleiden van groepsdynamiek in woon- en dagbestedingsgroepen.
Zij gingen je voor
★★★★★★
Fijne en heldere informatie(overdracht). Hoewel het niet volledig gericht is op onze doelgroep (gehandicaptenzorg) toch zeker verhelderend en toepasbaar.
★★★★★★
Ik heb veel nieuwe inzichten opgedaan en eenvoudige groepsinterventies geleerd. Ik heb het team hiermee enthousiast kunnen maken om actief met het groepsklimaat aan de slag te gaan.
★★★★★★
Het is altijd geweldig om de trainingen van FORTIOR te volgen. De inhoud is zo praktijk gericht, dat je de vertaalslag naar je werkvloer al maakt tijdens de training. Elke keer kom ik na een training vol uitvoerbare ideeën op mijn werk zodat wij kunnen blijven ontwikkelen.
Praktijkgerichte trainingen die jou en je cliënt verder brengen
FORTIOR organiseert trainingen die zijn toegesneden op het werkveld van
professionals die werken met mensen met een verstandelijke beperking in
bijvoorbeeld de gehandicaptenzorg, speciaal onderwijs of GGZ. De docenten
van FORTIOR hebben veel ervaring in zorg of speciaal onderwijs waardoor
ze de theorie prima kunnen vertalen naar de praktijk. Dit maakt dat de
deelnemers de geleerde vaardigheden en kennis vaak de volgende dag al
kunnen toepassen in hun werk. De trainingen vinden plaats in kleine
groepen (6 tot 25 deelnemers) waardoor er veel ruimte is voor vragen,
oefeningen en uitwisseling. Bijna alle trainingen van FORTIOR zijn
geaccrediteerd.
✔
meer dan 6000 professionals gingen je voor
✔
Praktijkgerichte trainingen
✔
Ruim 17 jaar ervaring
Blijf op de hoogte van nieuwe trainingen, ontwikkelingen en onze informatieve artikelen