Kun je een team coachen dat niet gecoacht wil worden?
16 december 2023
In het Brugse model voor oplossingsgerichte coaching wordt het type relatie tussen coach en team onderscheiden: vrijblijvende, zoekende, consulterende en expertenrelaties. Bij een vrijblijvende relatie, waarin het team geen probleem ziet, zijn deskundige adviezen vaak ineffectief. Effectieve interventies zijn onder andere joinen, complimenteren en informeren. Deze benaderingen helpen om respect te tonen, waardering uit te drukken en nuttige informatie te delen zonder het team te forceren.
Lees verder
Het Brugse model voor oplossingsgerichte coaching
29 november 2016
In Nederland is het gebruikelijk dat de gedragsdeskundige de diagnostiek doet bij cliënten met een verstandelijke beperking. Vervolgens geven ze op basis van hun onderzoek concrete adviezen voor de ondersteuning van deze cliënten. In de praktijk blijkt dat adviezen van gedragsdeskundigen niet altijd worden opgevolgd. Volgens Filip Morisse (een orthopedagoog uit Vlaanderen) zouden gedragsdeskundigen en ...
Lees verder
