Fijne en heldere informatie(overdracht). Hoewel het niet volledig gericht is op onze doelgroep (gehandicaptenzorg) toch zeker verhelderend en toepasbaar.
Interactiegericht coachen met begeleiders: Aan de slag met de SIG-B
Als teams te maken hebben met uitdagend gedrag dan is ‘het werken met interactiestijlen’ een van de mogelijke interventies. Als teams regelmatig met heftige situaties te maken hebben dan kan het waardevol zijn om de interactiestijlen van de verschillende teamleden onder de loep te nemen. Het kan namelijk voorkomen dat de wisselwerking (interactie) tussen begeleiders en cliënten het uitdagend gedrag oproept of juist in stand houdt. Als begeleiders zich meer bewust worden van hun eigen interactiestijl en vervolgens bewust kunnen kiezen welke stijl ze inzetten dan verandert het gedrag van de cliënt op den duur mogelijk ook.
Schaal voor Interactief Gedrag van Begeleiders (SIG-B)
De SIG-B is een valide en betrouwbaar instrument waarmee in een kort tijdsbestek de diverse interactiestijlen binnen een team in kaart worden gebracht. De SIG-B is grotendeels gebaseerd op interactiecirkel van Leary. De schaal bestaat uit 30 vragen en begeleiders vullen die schaal in over hun eigen bejegening naar één cliënt met uitdagend gedrag. Het invullen van de schaal zelf kost 10 minuten en het is de bedoeling dat hierna een teamgesprek (in de vorm van een workshop) plaatsvindt samen met de gedragsdeskundige.
In deze online training gaan maximaal 4 gedragsdeskundigen onder begeleiding van de docent Arno Willems aan de slag met de SIG-B die ze samen met een team hebben ingevuld. Het is de bedoeling dat je aan het eind van de training voldoende handvatten hebt om een plan van aanpak te kunnen maken.
Gewenste voorkennis
Deze online training is alleen goed te volgen als je onderstaande dag 1 van de leergang gevolgd hebt (Inzicht in interacties met de SIG-B) of als je de handleiding van de SIG-B goed beheerst, zoals in BergOp beschikbaar (zie ook Literatuur). Veel ervaring met het werken vanuit de interactiecirkel van Leary (bv. Interactiewijzer van Verstegen & Lodewijks) is ook voldoende.
Leergang interactiegericht coachen met begeleiders
Naast de online training over de SIG-B kun je nog enkele andere trainingen volgen rond interactiegericht coachen van begeleiders:
- Interactiegericht coachen met begeleiders: Inzicht in interacties met de SIG-B
- Interactiegericht coachen met begeleiders: Interacties in teams veranderen
- Interactiegericht coachen met begeleiders: Aan de slag met de SIG-B
Online training
Deze training vind online plaats. Er wordt gebruik gemaakt van het programma Zoom. Om mee te kunnen doen heb je een laptop of desktop nodig met een camera, microfoon en luidspreker. In het kader van de interactie is het prettig als alle deelnemers hun camera aanzetten
Zij gingen je voor
Praktijkgerichte trainingen die jou en je cliënt verder brengen
FORTIOR organiseert trainingen die zijn toegesneden op het werkveld van professionals die werken met mensen met een verstandelijke beperking in bijvoorbeeld de gehandicaptenzorg, speciaal onderwijs of GGZ. De docenten van FORTIOR hebben veel ervaring in zorg of speciaal onderwijs waardoor ze de theorie prima kunnen vertalen naar de praktijk. Dit maakt dat de deelnemers de geleerde vaardigheden en kennis vaak de volgende dag al kunnen toepassen in hun werk. De trainingen vinden plaats in kleine groepen (6 tot 25 deelnemers) waardoor er veel ruimte is voor vragen, oefeningen en uitwisseling. Bijna alle trainingen van FORTIOR zijn geaccrediteerd.
- ✔ meer dan 6000 professionals gingen je voor
- ✔ Praktijkgerichte trainingen
- ✔ Ruim 17 jaar ervaring