Dagmar is klinisch en ontwikkelingspsychologe. Ze is 17 jaar trainer in emotionele ontwikkeling en heeft 20 jaar ervaring in leiding geven. Ze startte haar carrière binnen de zorgsector, waar ze ook directielid geweest is en verantwoordelijk voor zo'n 85 medewerkers. 

In 2015 richtte ze het JOUvolutie Centrum op. Sindsdien begeleidt ze mensen en organisaties in het verdiepen van hun inzicht in emotionele deskundigheid en in het versterken van hun onderlinge samenwerking. 

Ze leidde inmiddels 25 JOUvolutie Professionals op, die het gedachtegoed toepassen in individuele coachtrajecten, en ondersteunde - samen met haar team - ongeveer 1800 medewerkers in de afgelopen vijf jaar.

Vanuit de positieve feedback uit het werkveld ontstond in 2020 BEGELEIDERvolutie® (reeds gevolgd door meer dan 265 personen) en in 2021 TEAMvolutie® (een traject dat inmiddels door meer dan 70 teams werd gevolgd). Begin 2025 kwam daar LEIDERvolutie® bij, waarin momenteel zo’n 80 leidinggevenden worden opgeleid of nog in opleiding zijn.

Op dit moment werkt JOUvolutie aan de ontwikkeling van HRvolutie, een logisch vervolg op de vraag van grotere organisaties die het gedachtegoed breder willen integreren in hun beleid en dagelijkse praktijk.